Агент торговый (Специалист по активным продажам)
З/П: от 1200 до 2 500 Br за месяц, на руки
Расположение: г. Могилев, ул. Крыленко д.12/1 каб./5
Выплаты: раз в месяц
Опыт работы: 1--3 года
Частичная занятость, Стажировк, Возможно временное оформле
График: свободный
Рабочие часы: 4
Формат работы: разъездной
Требуемый опыт работы: не требуется.
Возможно подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам. Возможность совмещения с основным местом работы или учебой.
E-mail для отправки резюме: mogilev@stroymir-vostok.by
Требования к кандидату:
- Открытость при общении с потенциальными клиентами
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Исполнительность
Должностные обязанности:
- Проведение встреч с потенциальными клиентами (поквартирный обход)
- Консультирование клиентов об услуге
- Заключение индивидуальных договоров на оказание услуг
- Проведение опросов потенциальных клиентов
- Распространением полиграфии
Компания предлагает:
- Возможность карьерного роста и перевода в штат компании
- Бесплатное обучение продукту и технологии активных продаж
- Официальное оформление (договор подряда)
- Своевременная оплата труда по результатам работы, растущая с Вашими достижениями
- Работа выездного характера, в основном вечернее время и выходные дни
- Постоянная поддержка и помощь со стороны руководителя
Инженер технического отдела (Руководитель технической службы)
Мы ищем опытного инженера для организации бесперебойной работы технического отдела и обеспечения высокого качества сервиса наших клиентов.
З/П: достойный и конкурентоспособный уровень (обсуждается с успешным кандидатом)
Расположение: г. Могилев и Могилевская область (работа на объектах)
Выплаты: стабильные и своевременные, на карту
Опыт работы: 3–6 лет
Занятость: полная
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
Формат работы: на территории работодателя (объекты в Могилеве и области)
Командировки: возможны периодические в пределах Республики Беларусь
Оформление: официальное трудоустройство согласно ТК РБ, полный социальный пакет
E-mail для отправки резюме: mogilev@stroymir-vostok.by
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование (электроника, телекоммуникации, связь, IP-видеонаблюдение и домофония)
- Опыт работы в сфере слаботочных систем от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
- Глубокое знание нормативно-технической базы РБ (ТКП, СТБ, ПУЭ, ПБ, СНБ)
- Уверенное чтение проектной документации, схем и исполнительных чертежей
- Навыки расчета трудоемкости, планирования технического обслуживания и оценки состояния оборудования
Должностные обязанности:
- Организация и руководство отделом технического обслуживания (штат техников и электромонтажников)
- Планирование и контроль выполнения регламентных, профилактических и аварийно-восстановительных работ на объектах
- Техническая поддержка, диагностика оборудования и систем (СВН, СКУД, СКС, домофония)
- Участие в пусконаладочных работах и гарантийном обслуживании
- Обеспечение соблюдения нормативов (ТКП, ПУЭ, СНБ, СТБ) при выполнении работ
- Ведение технической документации (журналы, акты, паспорта, отчетность для заказчиков)
- Взаимодействие с заказчиками, проектными и подрядными организациями по техническим вопросам
- Подготовка коммерческих предложений по модернизации систем и повышению надежности оборудования
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ и полный социальный пакет
- Достойный и конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
- Стабильные и своевременные выплаты на карту
- Оплату курсов профессионального развития и повышения квалификации за счет компании
- Реальную возможность карьерного и зарплатного роста
- Сплоченный, активный и дружелюбный коллектив профессионалов
Начинающий специалист / Менеджер по продажам (частичная занятость, разъездной характер)
О компании: Мы — лидер по установке видеонаблюдения и домофонов в многоквартирных домах. Монтируем камеры во дворах, подъездах, на парковках. Наш продукт понятен людям и реально востребован.
Заработок: 1 200 – 2 500 Br на руки
Выплаты: ежемесячно (сдельная оплата + премии)
График: частичная занятость, 3–5 часов в день, гибкое начало, 5/2
Место работы: г. Могилёв + разъезды по городу
Формат работы: разъездной
Стажировка: оплачиваемая (5 дней обучения + практика с поддержкой наставника)
Опыт работы: не требуется, но приветствуется
Оформление: по договору (самозанятость или подряд — обсуждается индивидуально; при желании и высокой эффективности — ТК)
Компенсация проезда: по факту предоставления билетов/чеков
Контакты для отклика: Telegram / WhatsApp [вставить контакт] или по телефону [номер]. В сообщении укажите: «На вакансию продажи, частичная занятость»
E-mail для отправки резюме: mogilev@stroymir-vostok.by
Кто нам подходит:
- Вы хотите зарабатывать больше среднего и понимаете: чем активнее работаете, тем выше доход
- Вам нравится общаться с разными людьми, вы не теряетесь при отказах
- Вы готовы учиться, ошибаться и становиться лучше
- Вы живёте в Могилёве и готовы к разъездам по городу (пешком, на своём или общественном транспорте)
- Вы открыты к живому общению «лицом к лицу» и готовы работать в команде
Что нужно будет делать:
- Обходить закреплённые адреса (жилые дома) и знакомить жителей с возможностями видеонаблюдения и домофонов
- Рассказывать о продукте простыми словами, показывать выгоду клиенту
- Оформлять договоры на подключение (всё официально)
- Продавать услугу подключения и обслуживания
- Вести простую отчётность (куда зашли, с кем договорились)
Компания предлагает:
- Реальный доход без потолка — вы сами влияете на свой заработок
- Всего 3 часа в день (можно больше) — идеально для студентов, родителей или совмещения
- Гибкий график — сами планируете своё время в рамках 5/2
- Только живое общение с целевой аудиторией — никаких «пустых» звонков
- 5 дней бесплатного обучения: продукт, техники продаж, работа с возражениями
- Оплачиваемую стажировку (фиксированная выплата + % за первые договоры)
- Закреплённого наставника и готовые материалы (скрипты, презентации)
- Премии за перевыполнение плана и прозрачную систему расчёта
- Компенсацию расходов на проезд (по чекам)
- Карьерный рост — до старшего менеджера или руководителя группы
- Дружную команду без бюрократии и текучки